{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/66c74777591a358fd269cf67/681a7841eb146d8e3540e3be?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#034 7 Wahrheiten über New Work, die Führungskräfte kennen müssen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/66c74777591a358fd269cf67/1746564963584-3a2159d5-f459-47f7-8273-3369c49f113f.jpeg?height=200","description":"<p>In dieser Folge erfährst du,&nbsp;<strong>was New Work jenseits von Buzzwords und Homeoffice-Romantik wirklich bedeutet</strong>&nbsp;– und welche 7 Erfolgsfaktoren Unternehmen, Teams und Führungskräfte konkret in die Umsetzung bringen.</p><p><br></p><p>Ich spreche darüber,</p><ul><li>warum viele New-Work-Initiativen scheitern</li><li>welche Mythen du vergessen kannst</li><li>und wie du mit kleinen Schritten echte Veränderung bewirkst</li></ul><p><br></p><p>Du bekommst 7 klare, praxisnahe Erfolgsfaktoren für mehr Wirksamkeit, Motivation und Zukunftsfähigkeit in deinem Arbeitsumfeld. Ohne Theorieballast. Dafür mit Haltung, Klartext und Umsetzungspower.</p><h2><br></h2><h2>🧩&nbsp;<strong>In dieser Folge lernst du:</strong></h2><ul><li>Warum Vertrauen mehr bewirkt als Kontrolle</li><li>Wieso Quick Wins der wahre Treibstoff für Change sind</li><li>Wie du Wissensverluste vermeidest, bevor sie teuer werden</li><li>Warum Führung zuerst sich selbst ändern muss</li><li>Wie digitale Tools endlich nützlich werden</li><li>Und was du morgen konkret tun kannst, um New Work zu starten</li></ul><h2><br></h2><h2>🛠️&nbsp;<strong>Diese 7 Erfolgsfaktoren bekommst du auf den Punkt:</strong></h2><ol><li>Klartext statt Kauderwelsch</li><li>Vertrauen vor Kontrolle</li><li>Digitale Werkzeuge mit Sinn</li><li>Wissenssicherung statt Wissensverlust</li><li>Flexibilität als Haltung</li><li>Pilotieren statt Philosophieren</li><li>Kleine Schritte zum Erfolg</li></ol><h2><br></h2><h2>📞&nbsp;<strong>Du willst tiefer einsteigen oder New Work in deinem Unternehmen strategisch umsetzen?</strong></h2><p>Dann komm gern ins Gespräch mit mir.</p><p><strong>Kontakt &amp; Links:</strong></p><p>🌐 Website:&nbsp;<a href=\"http://www.marco-terracciano.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.marco-terracciano.de</a></p><p>🎤 Speakerprofil:&nbsp;<a href=\"http://www.speakerprofil.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.speakerprofil.de</a></p><p>📧 E-Mail:&nbsp;office@nxt-ai.de</p><p>🔗 LinkedIn:&nbsp;<a href=\"https://www.linkedin.com/in/marco-terracciano-627226149\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">linkedin.com/in/marco-terracciano-627226149</a></p><p>📸 Instagram:&nbsp;<a href=\"https://www.instagram.com/marcoterraccianospeaker/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">@marcoterraccianospeaker</a></p><h2><br></h2><p>New Work, Führung, Transformation, Change Management, Arbeitskultur, Digitalisierung, Leadership, Motivation, Flexibilität, Vertrauen, Mitarbeiterbindung, Kulturwandel, moderne Arbeit, Pilotprojekte, Unternehmenskultur, Wissensmanagement</p><h2><br></h2><p>#NewWork #Leadership #Transformation #Veränderung #Kulturwandel #Pilotprojekt #DigitalLeadership #VertrauenVorKontrolle #Wissenssicherung #QuickWins #marcoterracciano #ai #ki #künstlicheintelligenz #keynotespeaker</p>","author_name":"Marco Terracciano"}