Jusqu'à quel âge souhaitez-vous travailler ? Le Danemark fixe la retraite à… 70 ans. Et ce n’est que le début. Le 23 mai 2025, le Parlement danois a voté une loi pour reculer progressivement l’âge de départ à la retraite jusqu’à 70 ans d’ici 2040.
Un signal fort envoyé à toute l’Europe.
Pourquoi d’autres pays comme l’Allemagne, l’Italie, le Japon suivent la même tendance.
Dans cette vidéo, j'échange avec avec Catherine et Maelan, deux abonnés sur :
. la durée de vie en bonne santé (vs espérance de vie)
. les seniors qui veulent travailler, mais autrement
. les stéréotypes générationnels au travail
. les carrières longues, non-linéaires, hybrides
et de la France : sommes-nous prêts ?
🎤 Avec mes invités, on vous pose des vraies questions :
👉 Seriez-vous prêt à continuer à travailler à 70 ans ?
👉 Seriez-vous prêt à renoncer à 40% de votre salaire pour rester dans votre entreprise ?
👉 À quoi ressemblera votre “troisième mi-temps” professionnelle ?
Que vous soyez salarié, freelance, en transition ou en entreprise : cette vidéo vous concerne.
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Un grand merci à Catherine et Maelan et à Memo qui nous a accueillis dans son atelier pour le tournage.
#Retraite #TravailDesSeniors #Carrière #Reconversion #Danemark #Japon #TravaillerAutrement #FutureOfWork #CareerKueen
TIMELINE
00:00 Intro
00:32 Présentation Catherine et Maelan
01:11 Combien de temps vous reste t’il à travailler
02 :38 Le concept Career Fact
03 :17 La News du Danemark
04 :25 Les autres pays en Europe
05 :16 L’indexation de l’âge de la retraite sur l’espérance de vie
06 :08 Les seenagers
07 :23 Catherine invitée à penser à la retraite
11 :41 Maelan et l’idée de travailler jusqu’à 70 ans
12 :59 Une seule façon de travailler ?
14 :15 L’indicateur de l’espérance de vie en bonne santé
16 :00 La Stat du Japon
19 :03 Renvoyer l’âge dans le monde professionnel
21 :12 Le dilemme des 2 k
24 :45 Catherine a-t-elle asses profité de la vie
25 :27 Les repères sur les différentes façons de travailler
26 :58 La France et le travail des seniors
28 :18 Les stéréotypes
29 :35 Le numérique et l’âge
31 :49 Les méta stéréotypes
36 :10 Différentes générations au travail
36 :50 Différence dans le secteur public
37 :35 Les études de France Travail et Apec sur la discrimination des annonces
40 :22 Le DM de Stephane
45 :34 les conseils de Catherine et Maelan
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