{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/667eb1d3482fca9c1b4e958b/6a4766da04fac73b249422f7?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Folge 23 - \"Was Unternehmen von Spezialkräften über Leistungsfähigkeit lernen können\" mit Human Performance Experte Prof. Daniel Kaptain","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/667eb1d3482fca9c1b4e958b/1783448428128-252804bb-1d53-4cac-bfe1-b16ba90d9b10.jpeg?height=200","description":"<h2>🎙 takeKONTROL Krisenfähig-Podcast mit Daniel Kaptain</h2><p>Krisen stellen nicht nur Unternehmen auf die Probe.</p><p>Sie stellen vor allem die Menschen auf die Probe.</p><p>Wie schaffen wir es, auch unter hoher Belastung leistungsfähig zu bleiben?</p><p>Warum reicht Fachwissen allein nicht mehr aus?</p><p>Und weshalb beginnt echte Resilienz nicht im Krisenstab, sondern bei jedem Einzelnen?</p><p>In dieser Folge spricht Nico Gramenz mit <strong>Daniel Kaptain</strong>, Human Performance Experte und Autor, über das Konzept der <strong>Human Performance Optimization</strong> – ursprünglich entwickelt für militärische Spezialkräfte und heute aktueller denn je für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende.</p><p>Gemeinsam sprechen sie darüber,</p><ul><li>warum Gesundheit ein strategischer Wettbewerbsfaktor wird,</li><li>weshalb Selbstführung wichtiger ist als Motivation,</li><li>welche Rolle Schlaf, Ernährung und Bewegung tatsächlich spielen,</li><li>warum Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur schützen, sondern stärken sollten,</li><li>weshalb resiliente Organisationen immer bei resilienten Menschen beginnen.</li></ul><p>Ein Gespräch über Verantwortung, Leistungsfähigkeit und die Frage, wie wir als Gesellschaft langfristig handlungsfähig bleiben.</p><p><br></p><h2>Die wichtigsten Erkenntnisse</h2><p>✔ Performance ist kein Sprint, sondern langfristige Einsatzfähigkeit.</p><p>✔ Gesundheit ist keine Privatsache mehr – sie wird zum Wettbewerbsfaktor.</p><p>✔ Unternehmen brauchen nicht perfekte Mitarbeitende, sondern widerstandsfähige Menschen.</p><p>✔ Motivation kommt und geht – Selbstführung bleibt.</p><p>✔ Resilienz entsteht nicht durch Wissen, sondern durch tägliche Gewohnheiten.</p>","author_name":"Nico Gramenz"}