On parle beaucoup du droit à l’échec mais avez-vous l’occasion de l’expérimenter souvent dans votre travail ?
\"Déjà essayé. Déjà échoué. Peu importe. Essaie encore. Échoue encore. Échoue mieux.\" Samuel Becket parlait ainsi de l’échec comme une condition nécessaire de la réussite.
Les vertus de l’échec sont nombreuses, et parmi les plus importantes il y en a 2 qui sont nécessaires à notre capacité d’innovation :
Ne pas réussir un projet du 1er coup et passer par des phases de test permet de savoir ce qui ne fonctionne pas et donc d'apprendre pour mieux réussir le test d'après. C'est ouvrir les yeux très vite sur ce qui ne marche pas pour créer des solutions de contournement. C'est le fameux \"Test&Learn\".
Or, pour innover, il faut oser. Oser ne plus faire comme avant, oser faire comme ça n’a jamais été fait. Ce n’est pas seulement proposer une nouvelle idée, c’est la mettre en œuvre et la tester pour de vrai.
Vous est-il déjà arrivé de prendre des risques mesurés dans votre travail ?
Comment pourriez-vous oser davantage sans avoir la certitude que ça va fonctionner ?
Choisissez un sujet, essayez de le traiter différemment et observez les réactions : vous allez avoir des surprises !
Et rappelez-vous : “si vous ne voulez pas tomber, arrêtez d'apprendre à marcher.”