{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6654e8e1bcc0a7001257e25f/6a427f375a160c9d6442d82a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Im Gespräch mit Sabine Weber-Treiber - good vibes communication & leadership","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6654e8e1bcc0a7001257e25f/1784215103158-5874b50e-2bd8-45e4-8792-76ffa3670317.jpeg?height=200","description":"<p>Neue GOOD VIBES Podcast-Folge mit Sabine Weber-Treiber. Sie leitet das Diversitätsmanagement bei der Österreichischen Post, ist leidenschaftliche Sportlerin, Schwimmerin im österreichischen Para-Nationalteam, Paralympionikin &amp; Weltmeisterin - und Mutter von zwei Teenager:innen.</p><p><br></p><p>Beim Training ist es ein Zettel am Schwimmbeckenrand - im Job ein Post-it mit Checkliste, die sie gewissenhaft abhakt: Sabines strukturierte Herangehensweise zeigt sich beim Sport ebenso wie in ihrer Rolle als Führungskraft - nur beim Kochen ist es ganz anders. Sabine erzählt, wie sie diesen Spagat zwischen Privatleben und professionellem Alltag gestaltet - und woher ihre GOOD VIBES kommen.&nbsp;</p><p><br></p><p>Wir sprechen mit ihr darüber, warum sie beim Hiring auf “Culture Add” statt “Culture Fit” setzt, wie bias-freies Recruiting gelingen kann und weshalb sie in ihrer Organisation nicht in der HR, sondern an der “Quelle der Zahlen” verortet sein will.</p><p><br></p><p>Eine inspirierende Folge über Vielfalt, Führen als Prozess, beeindruckendes Engagement &amp; jede Menge GOOD VIBES.</p>","author_name":"Sandra Simeonidis-Huber und Ulrike Brandner-Lauter"}