{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/66519355a69a5600121ccd55/6753697d2dd88df132a9fe10?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"۲۳: مثلث رشد ۱ - رهبری مستقیم","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/66519355a69a5600121ccd55/1733519534903-fd74296b-8955-4e5b-8c34-4d86a695d1e7.jpeg?height=200","description":"<p>پادکست شیدرلیپ</p><p>اپیزود ۲۳:</p><p><strong>۱ مثلث رشد</strong></p><p><strong>در مورد رهبری مستقیم</strong></p><p><br></p><p>واقعیت اینه که بدون زمان، علاقه و تلاش مدیر، نیروها رشد آنچنانی نخواهند داشت. نیروها تنهایی و بدون کمک مدیر نمیتونن خودشونو خیلی توسعه بدن. اگه نیرو خودش نخواد رشدی در کار نیست. اگه سازمان علاقه ای نشون نده و حمایتی نکنه، بازم رشدی در کار نیست. در نهایت اگه مدیر نیروهاشو تو اولویت قرار نده، بازم افراد رشدی نمیکنن.</p><p><br></p><p>آدرس کانال در تلگرام</p><p>https://t.me/+4i5GQxpap89lMGM8</p><p><br></p><p>برای اسپانسرینگ به</p><p>آیدی زیر در تلگرام پیام بدید</p><p>@shiderlip</p>","author_name":"Masood Alizade"}