{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6642577d1d878a0012c050e7/6a296d583f4eb34728ac98b4?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#25 Det handlar om när AI blir ledningsgrupp - med Eva Ekedahl & Frank Ekelund","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6642577d1d878a0012c050e7/1781098076393-1821256e-a3e3-49e9-8b3c-ea500332fe41.jpeg?height=200","description":"<p>Kan man verkligen låta en AI-ledningsgrupp analysera ett av företagets viktigaste beslut?&nbsp;Vi välkomnar tillbaka Frank Ekelund, som tillsammans med Eva Ekedahl diskuterar ett AI-experiment. </p><p><br></p><p>Med hjälp av Ensemble AI har Frank skapat han en helt virtuell ledningsgrupp där olika AI-modeller fick rollerna som CFO, CTO, HR-chef och Legal. På bara 45 minuter utmanade de varandra, identifierade risker och tog fram en strategi som normalt hade tagit veckor.</p><p><br></p><p>Men ersätter maskinen människan, eller är den bara det ultimata komplementet? Häng med i ett samtal om varför AI är fantastisk på att optimera, men saknar det modet och beslutsfattandet som bara mänskliga ledare besitter.</p><p><br></p><p>Programledare: Eva Ekedahl.</p><p>Ledarskapssnack är en systerpodd till <a href=\"https://play.acast.com/s/karriarpodden\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Karriärpodden</a>. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även <a href=\"https://www.womenforleaders.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Women for Leaders</a>, <a href=\"https://signe.co/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Signe</a> och <a href=\"https://eqexecutivesearch.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">EQ Executive Search</a>.</p>","author_name":"Eva Ekedahl - Women for Leaders & EQ Executive Search "}