{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6642577d1d878a0012c050e7/69a811dcedee504921f98c3e?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#22 Det handlar om Gen Z och det framtida ledarskapet - med Eva Ekedahl & Johanna Frelin","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6642577d1d878a0012c050e7/1772621980752-f1295db3-7d74-43ed-9862-a640b8efcd3e.jpeg?height=200","description":"<p>Så lite som 18 procent av Generation Z vill bli chef eller ledare någon gång i sitt yrkesliv - en historiskt låg siffra. I veckans avsnitt djupdyker Eva Ekedahl och Johanna Frelin (VD Riksbygden) in i drivkrafterna och nya behov hos nästa generations ledare. Det är inte mindre ambition, utan snarare ändrade prioriteringar och behov. Så hur uppmuntrar vi den nya generationen att välja chefsrollen? Häng med när Eva och Johanna pratar om vikten av ett tryggt och empatiskt ledarskap, och hur det är möjligt att vara både chef och människa.&nbsp;</p><p><br></p><p>Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.</p><p><em>Ledarskapssnack är en systerpodd till </em><a href=\"https://play.acast.com/s/karriarpodden\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Karriärpodden</em></a><em>. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även </em><a href=\"https://www.womenforleaders.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Women for Leaders</em></a><em>, </em><a href=\"https://signe.co/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Signe</em></a><em> och </em><a href=\"https://eqexecutivesearch.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>EQ Executive Search</em></a><em>.</em></p>","author_name":"Eva Ekedahl - Women for Leaders & EQ Executive Search "}