{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6642577d1d878a0012c050e7/673de7d9045942e8b62e68f9?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#8 Det handlar om att vara relevant, vilka kompetenser gäller? - Eva Ekedahl & Monica Längbo","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6642577d1d878a0012c050e7/1732109697936-e0b13a26-3800-45dd-93b5-d7b151a99060.jpeg?height=200","description":"<p>I en värld där förändring är konstant, hur håller du dig relevant på arbetsmarknaden? Den här gången i Ledarskapssnack pratar Eva Ekedahl och stamgästen Monica Längbo, HR-direktör Axfood, om hur du kan navigera genom osäkerheten och förbereda dig för framtiden genom kompetensutveckling. Redo för att ta kontroll över din kompetensutveckling och framtid? Lyssna till erfarenheter, diskussioner och spaningar i veckans Ledarskapssnack!</p><p><br></p><p>Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.</p><p><em>Ledarskapssnack är en systerpodd till&nbsp;</em><a href=\"https://play.acast.com/s/karriarpodden\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Karriärpodden</em></a><em>. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även&nbsp;</em><a href=\"https://www.womenforleaders.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Women for Leaders</em></a><em>,&nbsp;</em><a href=\"https://signe.co/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Signe</em></a><em>&nbsp;och&nbsp;</em><a href=\"https://eqexecutivesearch.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>EQ Executive Search</em></a><em>.</em></p>","author_name":"Eva Ekedahl - Women for Leaders & EQ Executive Search "}