{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6635ef8137ac17001348dbb2/6a35274e4a2a3be0f4213c97?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Folge 47 - Digitale Transformation im Mittelstand: Warum Software allein keine Prozesse rettet","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6635ef8137ac17001348dbb2/1781868286801-1c684b94-1ebf-48ba-bcd4-654091143216.jpeg?height=200","description":"<p>*Werbung*</p><p>#BePassioneer ist am 10. September in Gummersbach und zeichnet eine interaktive Live Podcastfolge auf der Digital X-Change auf.</p><p>Komm vorbei.</p><p>*Werbung*</p><p><br></p><p><strong>Worum geht's?</strong></p><p>Unternehmen werfen mit Milliardenbudgets für KI und neue Software um sich – und am Ende kommt ein Jahr später die alte Excel-Tapete wieder raus. In dieser Folge decken wir auf, warum der blinde Glaube an Technik ins Leere führt. Die digitale Transformation im Mittelstand ist kein reines IT-Projekt. Sie ist eine Frage der Haltung, der Partizipation und der Klarheit.</p><p><br></p><p><strong>Darum geht's in dieser Folge:</strong></p><p><br></p><p><br></p><ul><li>Der \"Token-Burner\": Warum blinder KI-Aktionismus ohne klare Anwendungsfälle nur Ressourcen verbrennt (inklusive Uber-Beispiel).</li><li>Das Lego-Prinzip: Wie das Zuhören an der Basis das Geschäft rettet, wenn das Management am Kunden vorbeientwickelt.</li><li>Der Perspektivenwechsel: Warum wir den Mitarbeitenden als den eigentlichen \"Kunden\" der digitalen Transformation begreifen müssen.</li><li>Mittelstand vs. Konzern: Warum der Mittelstand ein höheres Risiko trägt und externe Schablonen hier nicht funktionieren.</li></ul><p><br></p><p><strong>Zentrale Learnings:</strong></p><p><br></p><p><br></p><ul><li>Kollektive Intelligenz schlägt Schema F: Das größte Know-how darüber, was eine Firma wirklich braucht, sitzt bereits im Unternehmen.</li><li>Widerstand verstehen: Wenn Menschen nicht wissen, wofür eine neue Technologie gut ist, blockieren sie. Klarheit ist die Voraussetzung für Tempo.</li><li>Langfristiger Fokus: Transformation braucht eine Vision jenseits des kurzfristigen Erfolgs. Die Leitfrage muss lauten: \"Wie würde echter Erfolg deiner Transformation in 2 Jahren aussehen?\"</li></ul><p><br></p><p><strong>Weiterführende Links:</strong></p><p><br></p><p><br></p><ul><li><a href=\"https://app.qucoxx.com/de/surveys/passioneers/fragebogen-zur-bewertung-der-digitalen-transformation\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Link zur Passioneers Umfrage zur Digitalisierung im deutschen Mittelstand</a></li><li><a href=\"https://digital-xchange.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Digital X Change 2026 am 10. September in Gummersbach </a></li><li><a href=\"https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/unlocking-success-in-digital-transformations\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">McKinsey &amp; Company: The keys to a successful digital transformation</a></li><li><a href=\"https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Gallup: State of the Global Workplace Report</a></li><li><a href=\"https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Simon Sinek (TED): How great leaders inspire action</a></li></ul><p><br></p><p><strong>Kapitelmarken:</strong></p><p><br></p><p><br></p><ul><li>(00:00) Begrüßung und Ausblick auf das Live-Event am 10. September im Innovation Hub</li><li>(01:10) Vom Konzern zum Mittelstand: Unsere Beobachtungen zur Transformation</li><li>(03:00) KI-Blindflug und Token-Verbrennung am Beispiel von Uber</li><li>(05:40) Das Lego-Prinzip: Warum man auf die Basis hören muss</li><li>(07:20) Das Know-how sitzt in der Firma, nicht beim externen Berater</li><li>(09:10) Wer ist eigentlich der \"Kunde\" der digitalen Transformation?</li><li>(11:50) Mittelstand vs. Konzern: Existenzrisiko und Verantwortung</li><li>(15:10) Die wichtigste Frage: Wie sieht echter Erfolg in zwei Jahren aus?</li><li>(16:40) Ausblick auf die nächste Folge mit Niklas Wallmeier</li></ul><p><br></p><p><strong>Zielgruppe:</strong> Geschäftsführer, Führungskräfte und Transformations-Verantwortliche im Mittelstand, die Wandel nachhaltig und handlungsfähig gestalten wollen.</p>","author_name":"Marc Rodenkirchen & Michael Braun"}