Vad krävs för att bygga ett ledarskap när ingen har gjort det före dig? Hur sätter du riktning för andra när du fortfarande håller på att hitta din egen? Och vad händer med tydlighet, prioritering och kultur när organisationen förändras snabbare än du hinner planera?
Sally Asp är byråchef på Bang Agency och klev in i sin första formella ledarroll i januari 2025. Hon klev in i en roll som ingen hade haft före henne och har sedan dess format den från grunden, parallellt med att leda en organisation i tillväxt.
I det här avsnittet pratar Sally och Nathalie om vad det faktiskt innebär att skapa ett ledarskap utan en mall att följa, varför tydliga förväntningar är en förutsättning för att ge medarbetare verklig frihet och hur man prioriterar rätt när allt känns lika brådskande. De pratar också om mandatets betydelse och värdet av inofficiella mentorer.
____
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer eller boka din plats på www.holmbergfriends.com
","author_name":"Holmberg & Friends"}