Hur ska man få sitt första jobb när de första jobben försvinner?
Vad händer med unga på väg in i arbetslivet när AI tar över de enklaste uppgifterna?
Och vilket ansvar har vi som redan är etablerade?
I det här avsnittet samtalar Nathalie med Niclas Rahm, CMO på LIWLIG. Ett samtal om ledarskap i en tid där teknikskiftet förändrar spelreglerna för arbetsmarknaden.
Niclas pratar om walk the talk och vikten av att stå stadigt i sin kompetens. Om mod, mening och mental flexibilitet som avgörande egenskaper i ett arbetsliv som rör sig snabbare än någonsin. De berör också hur varumärken och ledare måste vara autentiska på riktigt, eftersom människor i dag genomskådar tomma löften.
Men samtalet landar i en större fråga. När AI automatiserar bort juniora uppgifter och remote work minskar den naturliga sociala inlärningen, riskerar tröskeln in i arbetslivet att bli högre. För unga utan erfarenhet kan vägen in bli längre och mer osäker.
____
Vill du utveckla ditt ledarskap i en tid där AI förändrar arbetsmarknaden och unga får en allt högre tröskel in i arbetslivet?
Gå utbildningen Coachande ledarskap.
Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att leda genom förändring, skapa trygghet och bygga kulturer där människor växer, även när omvärlden rör sig snabbt.
Läs mer och boka din plats här: www.holmbergfriends.com
","author_name":"Holmberg & Friends"}