Cheffe de cuisine. C'était ça, le rêve d'enfance d'Aurélie Auvray.
Elle est finalement devenue Directrice RSE d'un groupe hôtelier ✨
Entre les deux ? Des études de comptabilité et de gestion, une reconversion en école hôtelière, un stage RH qui devait durer quelques semaines et qui a débouché sur un poste en comité de direction à 22 ans seulement !
Au programme :
🚀 Le parcours d’Aurélie et comment elle a pu décrocher un poste au CODIR
🤝 Quelles méthodes pour créer du lien entre des équipes qui ne se connaissent pas, sans budget
🌱 Pourquoi faire de la RSE un service à part entière, rattaché directement à la direction générale
👀 Le nombre de critères de discrimination reconnus en France, et ça va vous surprendre !
Aurélie Auvray en est la preuve : il n'existe pas une seule bonne façon de construire sa carrière.
-----------
🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com
🔔 Abonnez-vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes
Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, turnover, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines, intelligence artificielle
","author_name":"Xelya"}