{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/660667e653b2df00165976ed/660667f1f50dab0016c74ed3?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Quelle importance les français accordent-ils au travail ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/660667e653b2df00165976ed/660667f1f50dab0016c74ed3.jpg?height=200","description":"<p>La récente épidémie de Covid, qui a notamment entraîné une généralisation du télétravail, avait déjà montré un certain désamour des Français pour leur travail.</p><p><br></p><p>De nouvelles études viennent confirmer que si, dans l'esprit de nos contemporains, le travail reste important, il n'occupe plus la place essentielle qu'il avait encore quelques décennies auparavant.</p><p><br></p><p>En effet, dans une récente enquête de l'institut de sondages Ifop, seulement 21 % des personnes interrogées déclarent leur travail \"très important\". Elles étaient 24 % à répondre de cette façon en 2021 et 60 % en 1990.</p><p><br></p><p>On voit donc qu'en l'espace d'une trentaine d'années le rapport des Français à leur travail s'est modifié de manière notable.</p><p><br></p><p>On s'aperçoit aussi que, d'après ces études, les Français ont tendance à reconsidérer la place du travail dans leur vie. En effet, il leur semble désormais moins important que le temps libre et les loisirs.</p><p><br></p><p>En effet, 61 % des personnes interrogées préfèrent avoir plus de temps libre que de gagner plus d'argent en travaillant davantage. L'opinion des Français, en ce domaine, a complètement changé en une quinzaine d'années.</p><p><br></p><p>En effet, en 2008, 62 % des Français prétendaient que gagner plus d'argent leur paraissait plus important qu'avoir des loisirs. Une proportion qui s'est donc inversée en un court laps de temps.</p><p><br></p><p>De même, des comportements plus individualistes et une plus grande difficulté à trouver un emploi, dans un contexte de chômage élevé, ont entraîné, au fil du temps, un moindre attachement à un travail considéré comme une expérience collective.</p><p><br></p><p>Ainsi, dans une enquête de l'Ifop datant de 2021, trois personnes sur quatre exprimaient tout l'intérêt qu'elles portaient à des figures comme celles de l'auto-entrepreneur ou du \"freelance\".</p><p><br></p><p>Ce comportement plus individualiste se traduit aussi par un moindre attachement à une entreprise dont seulement 51 % des salariés jugent qu'elle prend bien en compte les besoins de ses employés.</p><p><br></p><p>Enfin, environ un salarié sur cinq pratiquerait ce qu'on appelle la \"démission silencieuse\", une manière de se déconnecter complètement du travail une fois la journée de travail terminée.</p>","author_name":"Choses à Savoir"}