{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6605ff84352c110016988231/698133fee364600d37154de9?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#145 Interview mit Carsten Dietz, Head of Marketing, Social Media und Design bei DSMT über die USA und sein Ankommen in HR Deutschland","description":"<p>Diese Episode wird euch präsentiert von <a href=\"https://softgarden.com/de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">softgarden</a>! Unserem Hauptsponsor in diesem Jahr! </p><p><br></p><p>In dieser Folge trifft Robindro <a href=\"https://www.linkedin.com/in/carsten-dietz-44468638b/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Carsten Dietz</a> – frisch zurück aus 30 Jahren USA, mit Advertising- und Entertainment-DNA im Gepäck – und jetzt mitten rein ins HR-Ökosystem. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum Recruiting-Kommunikation heute mehr <strong>Menschlichkeit</strong>, <strong>Mut zur Marke</strong> und vor allem <strong>Storytelling</strong> braucht – und warum Video dabei nicht „nice to have“, sondern oft der schnellste Weg zur Aufmerksamkeit ist.</p><p><br></p><p>Außerdem: Wie <a href=\"https://ds-media-team.de/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">DSMT</a> als kleinere, agile Recruiting-Agentur versucht, Dinge bewusst anders zu machen – weniger Schema F, mehr Zuhören, mehr Persönlichkeit, mehr „Fun while doing it“.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><h3><strong>Highlights &amp; Takeaways</strong></h3><p><br></p><ul><li><strong>Zurück nach Deutschland – nach 30 Jahren USA:</strong> Carsten erzählt, wie sich das „Ankommen“ anfühlt – sprachlich, kulturell, beruflich (inkl. Denglisch-Realität).</li><li><strong>Employer Branding als Beziehungsarbeit:</strong> Nicht nur Reichweite &amp; Klicks – sondern: verstehen, <em>wer</em> ein Unternehmen ist und <em>wen</em> es wirklich braucht.</li><li><strong>Team als Marken-Kern:</strong> Warum bei <a href=\"about:blank\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">DSMT</a> das „T“ in DSMT wirklich Programm ist – und was das für Kommunikation bedeutet.</li><li><strong>„Alles kann sexy sein“ – auch HR:</strong> Carstens Blick von außen: HR ist nicht per se „unsexy“ – es wird nur oft zu vorsichtig erzählt.</li><li><strong>Warum Video so stark ist:</strong> Aufmerksamkeit, Sehgewohnheiten, Informationsaufnahme – und warum viele bei Text nach 3–4 Sätzen aussteigen.</li><li><strong>KI-Video mit Augenzwinkern:</strong> Die Weihnachts-Social-Videos als Proof-of-Concept: schnell produziert, klarer Charakter, starkes Branding – und sichtbar: da hatte jemand Spaß.</li><li><strong>Ehrlichkeit schlägt Hochglanz:</strong> Wer zu viel verspricht, verliert Menschen direkt nach dem Start – „practice what you promise“.</li><li><strong>Quereinstieg &amp; Potenzial statt Papier:</strong> Warum Lebensläufe allein nicht reichen – und was gute Recruiter:innen stattdessen „raushören“ sollten.</li></ul><p><br></p><p>und hier noch die versprochenen Links zu den Videos:</p><p><a href=\"https://www.linkedin.com/posts/ds-media-team-gmbh-gesellschaft-f%C3%BCr-personalmarketing_recruiting-employerbranding-agenturleben-activity-7419294379552546816-naV8?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAMr_D8BvmHKHrdeZdKa9XQGPIEJvBvUDr8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Video 1</a></p><p><a href=\"https://www.linkedin.com/posts/ds-media-team-gmbh-gesellschaft-f%C3%BCr-personalmarketing_santas-helpers-sind-vollst%C3%A4ndig-alle-activity-7411340481223151616-sDSG?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAMr_D8BvmHKHrdeZdKa9XQGPIEJvBvUDr8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Video 2</a></p><p><a href=\"https://www.linkedin.com/posts/ds-media-team-gmbh-gesellschaft-f%C3%BCr-personalmarketing_recruiting-employerbranding-weihnachtskampagne-activity-7409458892994416640-Rg8r?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAMr_D8BvmHKHrdeZdKa9XQGPIEJvBvUDr8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Video 3</a></p>","author_name":"HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt"}