{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6605ff84352c110016988231/684e6ae5ee64da20d5581e19?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht","description":"<p>🎙 <strong>HR TEC Talk – Folge mit Talent360: High Volume Recruiting datengetrieben gedacht</strong></p><p><br></p><p>In dieser Episode begrüßt Robindro Ullah <a href=\"https://www.linkedin.com/in/marc-schach/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>Marc Schach</strong></a>, Mitgründer und CEO von <a href=\"https://www.talent360.io/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">t<strong>alent360</strong></a> – einem HR-Tech-Unternehmen, das sich auf datengetriebenes Performance Recruiting spezialisiert hat. Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Herausforderungen und Lösungen im High Volume Recruiting ein – mit spannenden Insights zu Skill-basiertem Matching, dem Einsatz von KI und dem Gedanken, Bewerber*innen als <strong>Leads</strong> zu begreifen.</p><p><br></p><p>🔍 <strong>Themen der Folge:</strong></p><p><br></p><ul><li>Warum der Name „Talent360“ mehr als ein Buzzword ist</li><li>Wie Skill-based Recruiting wirklich funktioniert</li><li>KI im Einsatz: Von CV-Parsing bis zur Bewerberqualifizierung</li><li>Lead statt Bewerbung: Warum Recruiting ein Mindset-Shift braucht</li><li>Welche Rolle Geschwindigkeit und Candidate Experience spielen</li><li>Was moderne ATS-Systeme leisten müssen</li><li>Und: Warum Karaoke-Events Employer Branding auf ein neues Level heben können 😉</li></ul><p><br></p><p>💡 Marc teilt Erfahrungswerte aus über <strong>1,5 Millionen Bewerbungen</strong> und spricht offen über die Chancen und Grenzen von Automatisierung im Recruiting – immer mit dem Ziel, Prozesse intelligenter und zielgruppenorientierter zu gestalten.</p><p><br></p><p>🎧 Jetzt reinhören – für alle, die Recruiting smarter denken wollen.</p>","author_name":"HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt"}