{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6605ff84352c110016988231/6605ff8d74332700165cc702?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#80 Interview mit Hanns-Bertin Aderhold Managing Director bei Cobrainer über eine Skill-based Arbeitswelt","description":"<p>Ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor <a href=\"https://emplify.de/en/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferer\">emplify</a>!</p>\n<p><br></p>\n<p>Heute nähern wir uns einem Zukunftsthema: die Neu-Kalibrierung des Personalmanagements auf Skills. </p>\n<p>Mit Hanns haben wir hier einen der Experten in diesem Bereich, um das Thema zu diskutieren. Wir laufen aus dem Fachkräftemangel in einen Skillmangel, in dem es wichtiger denn je wird, auf Skill-Ebene Personalentwicklung aber auch Personalgewinnung denken zu können. </p>\n<p>Weitere Infos zu Cobrainer findet ihr hier <a href=\"https://www.cobrainer.com/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferer\">cobrainer</a></p>","author_name":"HR TEC Talk (run by hr|tomorrow GmbH); Robindro Ullah; Michael Witt"}