In deze aflevering duiken we in het arbeidsrechtelijke begrip dagdieverij en bespreken we recente uitspraken waarin werkgevers proberen aan te tonen dat werknemers minder werken dan zij doen voorkomen, vooral sinds de opkomst van thuiswerken. Aan de hand van verschillende praktijkvoorbeelden laten we zien waarom het zo lastig is om dagdieverij te bewijzen en wanneer dit leidt tot ernstig verwijtbaar handelen. Ook komen de juridische grenzen van monitoring en het belang van duidelijke thuiswerkafspraken aan bod. Een compacte en actuele update voor iedereen die met arbeidsrecht te maken heeft.
","author_name":"Academie voor de Rechtspraktijk"}