{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6601799a5d82c70016da6877/68b4a00a75e437e2238add22?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#59 Inside ALDI DX: Wir denken Employer Branding radikal neu. im Pitch Simon Galka und Maximilian Thesseling","description":"<p>🎙️ HR Pitch Podcast – Inside Aldi DX: Employer Branding neu gedacht</p><p><br></p><p>In dieser Episode des HR Pitch Podcasts stellen Simon Gallka und Max Thesseling von Aldi DX ihr eingereichtes Projekt bei den Trendence Awards vor – und zeigen, wie sie Employer Branding komplett neu denken.</p><p><br></p><p>👉 Statt klassischer Kampagnenmotive setzt Aldi DX auf eine rein videobasierte Strategie mit einem eigenen YouTube-Kanal „Inside Aldi DX“. Ziel: Bewerbende sollen schnell und authentisch Einblicke in Aufgaben, Kultur und Menschen hinter Aldi DX bekommen.</p><p><br></p><p>Die Themen dieser Folge:</p><p><br></p><ul><li>🚀 Warum Aldi DX Employer Branding neu ausgerichtet hat – weg von Reichweite, hin zu Qualität.</li><li>🎥 Wie der YouTube-Kanal „Inside Aldi DX“ funktioniert – mit Playlists, Short- bis Longform-Content und einem klaren Funnel.</li><li>📊 Erste Erfolge und Learnings: authentischer Content bringt bessere Matches und schafft Stolz bei den Mitarbeitenden.</li><li>🔍 Welche Herausforderungen bei Produktion, rechtlichen Fragen und Content-Strategie auftraten – und welche Chancen daraus entstehen.</li><li>🎯 Der zweigeteilte Recruiting-Funnel: Wie Aldi DX künftig Content und Conversion verzahnt, um Stellen präziser zu besetzen.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Ein spannender Einblick in eine Employer-Branding-Strategie, die Video konsequent ins Zentrum stellt – und so Kandidat:innen und Unternehmen besser zusammenbringt.</p>","author_name":"Trendence Institut GmbH"}