{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65f45c430f24540016eb9d64/66cf9a8b4960e4eb18e14fca?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"S1#6 - Papas salariés à temps partiel (50% et 60%)","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65f45c430f24540016eb9d64/1724881202129-544a6392-31d4-4ed0-bb0e-6108258aec66.jpeg?height=200","description":"<p>LIEN pour télécharger la to-do list et autres ressources : https://linktr.ee/devenirpapa</p><p><br></p><p>La paternité est une occasion de changer, d’apprendre à prendre soin de l'autre en commençant par son enfant… de revoir ses priorités. Et ça tombe bien puisque le thème de cette semaine c’est l’équilibre vie pro/vie perso !&nbsp;</p><p><br></p><p>Aujourd’hui je reçois :</p><ul><li>Arnaud Cosson : travaille à 60% (depuis 5ans), papa solo de 2 enfants de, salarié chez Decathlon</li><li>Thomas Beerens : travaille à 50% (depuis 10ans), papa de 4 enfants. 10 ans indépendant et maintenant salarié chez OZAKT</li></ul><p><br></p><p>Nous allons voir :</p><p><br></p><p>- Pourquoi avez-vous choisi de devenir papa à temps partiel ?</p><p>- Le choix du statut : salarié VS Indépendant</p><p>- Leur rapport au temps</p><p>- Stratégie financière</p><p>- Perception de la société</p><p><br></p><p>Bonne écoute, </p><p>Vous pouvez mettre une note de 5 ***** sur votre plateforme de podcast préférée, ça m'aiderait beaucoup ! Merci ! </p>","author_name":"Antoine Le Guilloux"}