De acuerdo con una encuesta de PageGroup, el 52% de los trabajadores espera un ascenso al menos una vez al año. Además, el 19% de los empleados dijo que renunciaría si no obtiene una promoción. Viene Hernán Valcarce, experto en Recursos Humanos, para explicarnos con peras y manzanas qué es lo que se considera a la hora de promover a alguien dentro de la compañía.
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