Invité a Julieta Manzano para que nos diga cómo se está transformando la cultura y los formatos laborales, y cómo ahora, después de la pandemia, los trabajadores quieren contratos diferentes y hasta jornadas reducidas, cuál es el significado de esto y qué impacto tiene para las empresas, para Recursos Humanos y para las personas.
","author_name":"Martha Debayle"}