{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65c620d294623a0016af4ea5/6808ddb46031e0c0b0bbfae7?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Politik am Mittagstisch: Warum Unternehmen Haltung zeigen müssen - mit Guido Möllering & Ben Scher","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65c620d294623a0016af4ea5/1745411355923-6305cf6c-5fcf-4dcb-a596-1ce9a930300c.jpeg?height=200","description":"<p>Politik hat im Unternehmen nichts zu suchen? Diese Mission-Control-Folge räumt auf mit einem tief verankerten Missverständnis. Denn wer glaubt, Haltung sei ein Risiko, verpasst die Chance, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen – und Mitarbeitende wie Märkte ernst zu nehmen.</p><p>Florian Kondert spricht mit Organisationsforscher Prof. Dr. Guido Möllering und Berater Ben über politische Kommunikation im Unternehmen, die Rolle von Führung, Purpose – und den Unterschied zwischen Haltung und Meinung. Dabei wird klar: Politisches Engagement beginnt nicht erst bei der Bundestagswahl, sondern im Alltagsdialog – und ist längst ein Zukunftsthema für Mittelstand und Konzerne.</p><p><br></p><p><strong>Was euch erwartet:</strong></p><p><br></p><p><strong>Zwischen Schweigen und Shitstorm:</strong></p><p>– Warum „unpolitisch bleiben“ auch eine Haltung ist</p><p>– Wie sich politische Debatten in Organisationen verändern</p><p>– Welche Verantwortung Führungskräfte und Geschäftsleitungen jetzt haben</p><p><br></p><p><strong>Mehr Purpose, weniger Parkplätze:</strong></p><p>– Warum Unternehmen politische Energie nicht outsourcen können</p><p>– Zwischen Elon Musk und dem Mittelstand: Wie viel Politik darf Macht?</p><p>– Corporate Purpose als Kompass: Die stille Rolle der Chief Purpose Officers</p><p><br></p><p><strong>Von Green Teams zu Haltungsteams:</strong></p><p>– Wie Organisationen Diskursräume schaffen (können)</p><p>– Welche Rolle HR, Kommunikation und C-Level spielen sollten</p><p>– Warum Vielfalt, Demokratie und Respekt auch wirtschaftliche Assets sind</p><p><br></p><p><strong>Mission Control goes Politik – aber anders.</strong></p><p>Diese Folge ist ein Appell zur Klarheit: Haltung kostet Mut, keine Effizienz. Und Demokratie braucht starke Stimmen – auch aus der Wirtschaft.</p><p>🎧 Jetzt reinhören, nachdenken, diskutieren – und: wählen gehen!</p><p><br></p><p><strong>Kontakt &amp; Links:</strong></p><p>Fragen, Feedback oder Themenideen?</p><p>Schreibt an: <a href=\"mailto:florian@hypecast.one\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">florian@hypecast.one</a></p><p><br></p><p>Mission Control ist eine Produktion von Hypecast Productions.</p><p>Mehr unter: <a href=\"mailto:podcasts@hypecast.one\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">podcasts@hypecast.one</a></p>","author_name":"Florian Kondert, Hypecast"}