{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65c3a20773ba2f0016176457/663a6a0a1a65230012be58ae?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Sébastien Lange et Hadrien Herbet","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65c3a20773ba2f0016176457/1715104236372-f09bd665c3887447d939c9469fd92e8a.jpeg?height=200","description":"<p>Dans ce nouvel épisode de Dear Valid People, Camille Kerneguez s’intéresse aux nouvelles formes de management et au handicap, en donnant la parole à Sébastien Lange, fondateur de l’entreprise Subteno et à Hadrien Herbet, salarié dans cette entreprise et autiste. </p><p>Ensemble, ils reviennent sur les adaptations nécessaires à l’intégration d’Hadrien dans l’entreprise, mais aussi, présentent l’organisation novatrice de celle-ci, en soulignant la nécessité d’une confiance, d’une responsabilisation et du dialogue avec les salariés.</p><p>Quelles adaptations ont été nécessaires&nbsp;à l’intégration d’Hadrien dans l’entreprise&nbsp;?</p><p>Pourquoi Sébastien a-t-il choisi une nouvelle forme de management pour Subteno&nbsp;? </p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Bonne écoute cher·e·s auditeurices !</p><p>&nbsp;</p><p>Animatrice : Camille Kerneguez</p><p>Equipe technique : Yann Kerjouan, William Balfour</p>","author_name":"Damien Fargeout"}