{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65c1f4c31f63780016edfa82/66dea5ba40c6f3496013264a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Terese S Carlstedt Near You","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65c1f4c31f63780016edfa82/1725867412835-18c54a37-35ff-4c6f-9669-3f13db9d4b2f.jpeg?height=200","description":"<p>Flertalet företag anlitar rekryteringsbyråer. Ofta för att kompetensen saknas internt. </p><p>Efter en undersökning kallades rekryteringsbyråer för näringslivets grindvakter. </p><p>Vi samtalar bland annat om detta med Terese Smålander Karlstedt på rekryteringsbyrån Near You i Kalmar. Hon berättar också hur en rekrytering går till och vad som kan avgöra om du blir anställd.</p>","author_name":"Olof Dalborg Christian Kihlgren "}