Alors que ces derniers mois, le monde RH semble préoccupé par l’IA ou l’innovation, aujourd’hui, on décide de se pencher sur des fondamentaux.
Avant même de songer à se réinventer, allons à l’essentiel, avec l’intelligence collective.
Elle est définie comme une forme d’intelligence qui vise à créer une synergie entre les individus pour gagner en efficacité, en productivité ou en cohésion d’équipe.
Et pour s’en rapprocher le plus possible, des techniques de facilitations entrent en jeu.
Alexandra Amda, directrice des Ressources Humaines chez Adveris, a justement intégré ces méthodologies dans sa routine RH, notamment des ateliers de codéveloppement, qui viennent à la fois créer une rencontre entre RH et équipes, mais aussi faire grandir toute l’organisation.
De quoi vous inspirer et repartir avec un mode opératoire complet pour renforcer votre posture RH.