{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65b39ebc01e584001616498d/6682684cb4551f12f4953d14?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"J'EN AI MARRE DE MANAGER ! ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65b39ebc01e584001616498d/1719821880330-5f59ecc9fa65c6df34ad9852948b35a3.jpeg?height=200","description":"<p>Le rôle de manager a longtemps revêtu une image prestigieuse. Il y a peu de temps encore, être manager était la voie royale pour ceux qui voulaient construire une</p><p>carrière en entreprise, c’était presque un passage obligé, un indice de performance pour montrer qu’on avait une trajectoire dynamique.</p><p><br></p><p>Aujourd’hui être manager ne fait plus vraiment rêver. Une récente étude menée par Indeed révèle que <strong>1 cadre sur 5 n’a pas ou plus envie d’exercer une fonction de management. Alors comment expliquer ce désintérêt voire ce désaveu pour le management ?</strong></p><p><br></p><p>Pour explorer ce sujet, je suis ravie d’accueillir Mathilde LE COZ, DRH de MAZARSFrance.</p><p><br></p><p>&gt;Pour suivre le compte instagram</p><p><a href=\"https://www.instagram.com/entendu_au_bureau_podcast?igsh=cGluYWczMzhuN2po\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">@entendu au bureau </a></p>","author_name":"Loraine de Roll "}