Et nytt ERP-system høres kanskje ikke ut som et typisk tema for Rett Sagt, men det kan få stor betydning for ledelse og HR. I denne episoden møter Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling partnerkollega Ståle L. Hagen, som jobber mye med anskaffelse av ERP og lignende systemer. Et ERP-bytte er noe de fleste virksomheter gjør svært sjelden, men prosessen kan ta flere år og er beskrevet som en skikkelig prøvelse for organisasjonen. Ståle mener dette handler om langt mer enn teknologi, det er vel så mye forretningsutvikling. Men hva skjer når standardprosesser i systemet utfordrer måten folk jobber på? Kan arbeidsgiver bare bestemme et slikt bytte, eller kommer det inn plikter til å drøfte, og i ytterste konsekvens spørsmål om endringsoppsigelse?
","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}