Hva skjer når toppledere frasier seg stillingsvernet, og arbeidsgiveren bestemmer seg for å avslutte arbeidsforholdet? I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling for seg etterlønnsavtaler med øverste leder.
En dom fra Høyesterett har for første gang tatt stilling til hva en slik avtale faktisk innebærer, og hvilke grenser som gjelder. Siri og Ragnhild går inn i bakgrunnen for regelverket, og diskuterer blant annet: Hvor mye etterlønn er nok? Kan en arbeidsgiver fritt bestemme at topplederen må gå, eller finnes det grenser? Og hva slags grenser har Høyesterett trukket opp?
Enten du sitter i et styre, jobber med rekruttering av toppledere, eller selv er øverste leder; dette er en episode det er verdt å få med seg.
","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}