{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65a91437c270ea00173dfeb2/69e21ec823929c3a2a33937f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Hva skal inngå i pensjonsgrunnlaget?  ","description":"<p>Ikke alle arbeidsgivere vet hva&nbsp;arbeidstakernes&nbsp;pensjon&nbsp;skal beregnes&nbsp;av. I denne episoden tar Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling tak i&nbsp;dette&nbsp;spørsmålet: hva er det egentlig som skal inngå i pensjonsgrunnlaget?</p><p>&nbsp;</p><p>Skal provisjon telle med? Hva med bonus, som de ansatte&nbsp;kanskje&nbsp;har fått hvert eneste år det&nbsp;siste tiåret? Og&nbsp;er det selvsagt at&nbsp;overtidsbetaling&nbsp;må inngå i pensjonsgrunnlaget – eller omvendt?</p><p>&nbsp;</p><p>Siri og Ragnhild dykker ned i lovverket og en sentral Høyesterettsdom som mange&nbsp;ennå ikke har fått&nbsp;med seg,&nbsp;selv om det er gått et tiår siden den ble avsagt. Kanskje det er på tide for virksomheten din å sjekke om alt som skal med inngår i pensjonsgrunnlaget for de ansatte i år?&nbsp;</p>","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}