I ukens episode gjennomgår Ragnhild J. Nakling og Siri Falch-Olsen to viktige dommer fra Høyesterett i 2025.
Den første saken handler om søksmålsfrister i oppsigelsessaker – konkret hvilke frister som gjelder når en ansatt skal gå til sak mot arbeidsgiver, og forskjellen mellom åtte ukers fristen for tvister om oppsigelsens gyldighet, og seks måneders fristen for rene erstatningskrav. Den andre dommen tar opp spørsmålet om arbeidsgiver har en omplasseringsplikt før man beslutter avskjed i saker med grovt tillitsbrudd. Begge sakene har gitt viktige avklaringer på arbeidsrettsfeltet.
","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}