Det er bred politisk enighet om at fast ansettelse skal være hovedregelen i arbeidslivet – og at midlertidig ansettelse skal være et unntak. Men hva betyr det egentlig at ansettelsen er løpende og tidsubegrenset, og hva er hensynene bak denne regelen? Ragnhild og Siri snakker denne uken om arbeidsmiljølovens krav til fast ansettelse.
","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}