{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65a91437c270ea00173dfeb2/66f55fff337e6a756fcdf1fc?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Oppfølging av ansatte i prøvetid","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65a91437c270ea00173dfeb2/1727356681785-4884cd54-d049-46bd-bfea-5f45914b4d48.jpeg?height=200","description":"<p>Hva er formålet med prøvetiden, og hvordan kan og bør ansatte følges opp i prøvetiden? Gir sykdom og feriefravær rett til å forlenge prøvetiden, og hvordan må arbeidsgiver i så fall gå frem? Og hva betyr det egentlig at terskelen for oppsigelse i prøvetid er lavere enn etter&nbsp;prøvetidens utløp? I ukens episode gir Ragnhild og Siri praktiske tips om prøvetid.  </p>","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}