{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65a91437c270ea00173dfeb2/66f55e25acfe1ec5ec315522?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Sykefravær: Tilrettelegging og medvirkning","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65a91437c270ea00173dfeb2/1727356090056-4320171f-9676-4284-bf03-69fc85f8908a.jpeg?height=200","description":"<p>Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykefravær henger tett sammen. Hvor langt strekker disse forpliktelsene seg, og hva er konsekvensene hvis arbeidstaker eller arbeidsgiver ikke oppfyller sine forpliktelser? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om grunnleggende forpliktelser ved sykefravær, som alle ledere må kjenne til.</p>","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}