{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65a91437c270ea00173dfeb2/6641d42ea771970013a8d95f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Arbeidsgiverperspektiv i omstillingsprosesser  ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65a91437c270ea00173dfeb2/1715590010487-c311c0b2c6bb6ddab3571bc7464a85f2.jpeg?height=200","description":"<p>Hva må du som arbeidsgiver fokusere mest på i omstillingsprosesser? Hva er de vanligste fallgruvene, og hvordan kan du sørge for at feil som ble gjort i forrige prosess ikke gjentas på nytt? Advokat i TV2 Randi Gustad, er gjest i ukens episode og deler sine erfaringer fra flere omstillingsprosesser i et av Norges største mediekonsern.&nbsp;</p>","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}