Hvordan skjer utvelgelsen av overtallige ansatte i en nedbemanning? Hva betyr det at utvelgelseskriterier må være saklige? Må ansiennitet alltid vektlegges, og hva med kompetanse og kvalifikasjoner? Tema denne uken er utvelgelseskriterier ved nedbemanning.
","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}