{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/65a91437c270ea00173dfeb2/660adc75437f0e0016058384?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/65a91437c270ea00173dfeb2/1711987585137-5394faf6f68b533595fd4f741c7ef4b0.jpeg?height=200","description":"<p>Hvilke faktiske forhold kan gi grunnlag for å gjennomføre en nedbemanning? Hva ligger i saklighetskravet når en arbeidsgiver går til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold? Og er det krav til hvordan arbeidsgivers behov dokumenteres? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om saklighetskravet ved oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold.&nbsp;</p>","author_name":"Advokatfirmaet Selmer"}