Dans cet épisode, Maud Charlet, directrice de Keylinkjob, nous emmène dans les coulisses d’un cabinet de recrutement au succès.
Loin des clichés du “simple chasseur de CV”, elle revient sur la réalité du métier aujourd’hui : un rôle de business partner, d’expert de l’évaluation et de conseil stratégique auprès des entreprises.
Comment fonctionne réellement le recrutement au succès ? Pourquoi recruter ne s’improvise pas ? Quels profils réussissent vraiment dans ce métier où la dimension commerciale, l’écoute et la compréhension des enjeux business sont essentielles ?
Au fil de la conversation, Maud partage aussi l’évolution du secteur ces dernières années : transformation des attentes clients, montée en puissance des soft skills, apparition de nouveaux métiers liés au digital et à l’IA, mais aussi nécessité pour les cabinets de recrutement de faire preuve d’agilité et de résilience dans un marché en mouvement permanent.
L’épisode aborde également la place croissante de l’intelligence artificielle dans le recrutement : ce qu’elle change déjà, ce qu’elle ne remplacera jamais, et la manière dont les entreprises adaptent leurs besoins face aux transformations des métiers et des organisations.
Un échange concret et sans filtre pour mieux comprendre ce qui se joue réellement derrière un recrutement réussi.