Organiser les Jeux Olympiques, c’est bien plus qu’un défi logistique et sportif. C’est aussi un défi humain et organisationnel unique : recruter et engager des milliers de collaborateurs, bâtir une culture d’entreprise forte dans une structure vouée à disparaître, garantir la diversité des équipes pour représenter le monde dans toute sa richesse… et anticiper la suite pour chacun d’eux.
Dans cet épisode, Clémentine Ducrocq, DRH des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous emmène dans l’envers du décor RH de cet événement hors normes :
🔹Comment recruter 4500 collaborateurs et 45 000 volontaires en quelques années, tout en assurant une diversité représentative ?
🔹Comment maintenir l’engagement et la motivation d’une équipe qui sait que son aventure prendra fin après les Jeux ?
🔹Comment accompagner ces milliers de talents vers leur prochaine étape professionnelle ?
Une conversation passionnante sur la gestion des talents, la culture d’entreprise et les apprentissages que l’on peut tirer d’un tel projet, que l’on soit RH, dirigeant ou simplement curieux des coulisses des grands événements.