Hva ser amerikanske investorer etter i nordiske gründere – og når er et selskap egentlig klart for USA?
Vi møter Otto Tschudi på kontoret hans i San Francisco. Etter en karriere som alpinist og studier ved University of Denver gikk han inn i amerikansk investeringsbank og ble en del av oppbyggingen av Thomas Weisel Partners og senere Stifel.
I episoden forteller Otto hvorfor han vurderer gründeren og ledergruppen før selve produktet. Han ser etter langsiktig motivasjon, evnen til å rekruttere dyktige mennesker og viljen til å endre retning når markedet krever det.
Du får blant annet høre om:
Otto deler også erfaringer fra en virksomhet som vokste fra 200 til 850 ansatte på to år, og forklarer hvorfor de største markedene kan gi norske gründere helt andre muligheter for kunder, kapital og vekst.
","author_name":"Stian Reinhartsen"}