{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/659e5afbff049800151961fb/6acf883cd3bfab176eccf44d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"EP. 329 Julian Alexander Hahn | Kan en robot bli din nye kollega? Wybe","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/659e5afbff049800151961fb/1791985241968-69780431-3e21-4e66-9f2d-a8e07731815b.jpeg?height=200","description":"<p>Hva om en bedrift kunne ansette en robot til oppgavene de ansatte aldri får nok tid til?</p><p>I denne episoden møter Stian Reinhartsen Julian Alexander Hahn, medgründer av robotselskapet Wybe i Moss. De snakker om reisen fra elsparkesykler til fysisk AI, og om hvorfor Wybe utvikler programvaren og «robothjernen» selv, men kjøper robotkroppene fra andre produsenter.</p><p>Julian forklarer hvordan roboter kan brukes til logistikk, rydding og renhold i helse- og hotellbransjen. Målet er å frigjøre mer tid til oppgaver som trenger mennesker, særlig omsorg. Du får også høre hvordan Wybe vil ta betalt for robotenes arbeidskapasitet fremfor å selge robotene.</p><p>I episoden får du vite:</p><p>– Hva som skiller en digital AI-kollega fra en fysisk robot på jobb</p><p>– Hvorfor Wybe satser på helse og hotell</p><p>– Hvordan de trener roboter til konkrete oppgaver</p><p>– Hva som må på plass før robotene kan tas i bruk hos kunder</p><p>– Hvordan selskapet jobber med datasikkerhet og lokal databehandling</p><p>– Hvilke spørsmål om ansvar og regulering som fortsatt er åpne</p><p>Wybe har digitale AI-kolleger i drift, mens de første fysiske utrullingene fortsatt er planlagt. Julian forteller hva selskapet håper å få til i løpet av 2026.</p><p>Abonner på Impressions Podcast for flere samtaler med menneskene som bygger nye selskaper og teknologi.</p>","author_name":"Stian Reinhartsen"}