{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6578d5771585de0012614522/6a04f2bd3eb645235634312c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#60 Janina Mütze – Die Pflicht zur Zuversicht","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6578d5771585de0012614522/1778709122880-d719261e-5d11-4d4d-ac3f-a8120511c9fd.jpeg?height=200","description":"<p>Janina Mütze ist Gründerin und CEO von Civey.</p><p><br></p><p>Mit Olli &amp; Martin spricht sie über unternehmerischen Zukunftsmut, digitale Meinungsforschung und die Kunst, Entscheidungen besser zu informieren – ohne sie an Daten oder KI auszulagern.</p><p><br></p><p>Civey hat die Meinungsforschung in Deutschland schneller, digitaler und gegenwartsnäher gemacht. Janina Mütze kennt die Perspektive der Herausforderin ebenso wie die Verantwortung eines etablierten Unternehmens. In dieser Folge geht es deshalb nicht nur um Disruption, sondern um die Frage, wie man beweglich bleibt, wenn aus Aufbruch Alltag wird. Und um Deutschland: um verkanntes Talent, fehlende Zukunftserzählungen, politische Mitte, Aufstiegssorgen – und die Verantwortung von Unternehmer:innen, Zuversicht und die Freude am Gestalten nach außen zu tragen.</p><p><br></p><p>KEY TAKEAWAYS:</p><ul><li>Zuversicht und Freude am Gestalten nach außen zu tragen, ist für Unternehmer:innen Teil der Verantwortung</li><li>Fortschritt braucht Daten, Erfahrung und den Mut zur menschlichen, informierten Entscheidung</li><li>Pioniergeist bleibt nur lebendig, wenn Unternehmen auch Ruhe, Energie und Erneuerung mitdenken können&nbsp;</li></ul><p><br></p><p>LinkedIn:</p><ul><li>→ <a href=\"https://www.linkedin.com/in/janinamuetze/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Janina Mütze</a></li><li>→ <a href=\"https://www.linkedin.com/in/oliverbusch/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Olli Busch</a></li><li>→ <a href=\"https://www.linkedin.com/in/martin-boeing-messing/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Martin Boeing-Messing</a></li></ul><p><br></p><p>Keywords: Meinungsforschung, Synthetic Respondents, Agenten, Echtzeitumfragen, politische Mitte, Aufstiegschancen, Leistungsversprechen, digitale Souveränität, Wachstumsanreize, Wirkungsanalyse, Entscheidungsqualität, Führungskomplexität, Mittelstand.</p>","author_name":"Oliver Busch & Martin Boeing-Messing"}