Når ansatte må legge ut for jobbreiser, kan konsekvensene bli større enn mange arbeidsgivere er klar over. For noen blir privat økonomi et hinder for å delta på kurs, møter og prosjekter. Dette er ikke bare en reiseregningssak, men også en HR-sak, sier HR-rådgiver i Simployer, Fam Manson.
","author_name":"Simployer"}