I denne episoden av Beste praksis har jeg, Ragni Myksvoll Singh, med meg juridisk rådgiver i Simployer Hans Gjermund Gauslaa. Vi snakker blant annet om hva arbeidsgiver kan og bør gjøre når en medarbeider ikke leverer som forventet. Vi snakker om forventninger, oppfølging og dokumentasjon, hvor lang tid arbeidstaker bør få til å forbedre seg og når man kan gi advarsel.
","author_name":"Simployer"}