I denne episoden av Beste praksis har jeg med meg rådgiver i Simployer, Ragni Myksvoll Singh. Vi snakker om hva aktivitets-og redegjørelsesplikten er, og hvordan arbeidsgiver skal jobbe med dette i praksis. Med utgangspunkt i et konkret case går vi gjennom ulike spørsmål og ser hvordan HR skal jobbe for å oppfylle sine forpliktelser etter likestillings- og diskrimineringsloven.
","author_name":"Simployer"}