{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/656372b42f294b001299cf55/6a984b07d54ec943805ba754?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Le conte “Les Six Cygnes” : Le Leadership Sans Pouvoir","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/656372b42f294b001299cf55/1788365211316-a97945ba-3d4a-4fca-be9e-b1e79ad088a6.jpeg?height=200","description":"<p>𝐋𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭</p><p>Dans les organisations, nous associons encore souvent leadership et pouvoir.</p><p>Pourtant, certaines transformations sont portées par des personnes qui n’ont ni titre, ni mandat, ni équipe.</p><p>Elles voient ce qui doit changer.</p><p>Elles prennent la responsabilité.</p><p>Et elles tiennent le cap, parfois longtemps, avant même que leur action soit visible.</p><p>Dans&nbsp;<em>Les Six Cygnes</em>&nbsp;des frères Grimm, c’est exactement ce que fait la sœur.</p><p><br></p><p>𝐋𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫.</p><p>𝐈𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́...</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><em>Si vous avez envie de partager avec moi vos réflexions ou vos questions, ou entamer un coaching, vous pouvez m’écrire à l’adresse email</em> : <a href=\"mailto:galinak.coaching@gmail.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">galinak.coaching@gmail.com</a>.</p><p>Ou via les Réseaux Sociaux :</p><ul><li>LinkedIn <a href=\"https://www.linkedin.com/in/galina-kojanova-48115620b/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.linkedin.com/in/galina-kojanova-48115620b/</a></li><li>Instagram : <a href=\"https://www.instagram.com/galina.kojanova/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.instagram.com/galina.kojanova/</a></li></ul><p><br></p><p><em>Crédit image : Pinterest, Art illustration from children's story books_ Susan Jeffers - The Wild Swans.</em></p>","author_name":"galina kojanova"}