{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/655a08527d946a0012e2f5b1/662e68d73bcafa0012505b88?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"İşyerinde Güven","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/655a08527d946a0012e2f5b1/1714481486438-5de8fcc403aca546366eede31ea7e03e.jpeg?height=200","description":"<p>İşyerinde ilişkilerde, esenliğimizde ve ekiplerin performansında önemli yeri olan güven konusuna yakından bakıyoruz. Profesyonel Yönetici, Takım ve Mutluluk Koçu, Kahkaha Yogası Lideri ve eğitmen <a href=\"https://pdr.com.tr/rana-durbakayim-aylanc/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Rana Aylanç</a>, kurumsal şirketlerdeki deneyim ve gözlemlerini <a href=\"https://pdr.com.tr/ece-agabeyoglu/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Ece Ağabeyoğlu</a> ev sahipliğinde yorumluyor.</p><p>&nbsp;</p><p>Sohbetimizden bazı başlıklar:</p><p><br></p><ul><li>Kırılganlık, güven, öz güven</li><li>İnsanlarla bağ kurmak</li><li>Kişisel haritamızın genişliği</li><li>Farklı rollerimizden nasıl beslenebiliriz?</li><li>Ekiplerde olan biten ve tanımlamanın etkisi</li><li>Takım koçluğunda ortaya çıkan örnekler</li><li>Pozisyon değişikliklerinin kırılganlığa etkisi</li><li>Güvenin yüksek olduğu şirketlerde neler daha iyi?</li><li>ABD'deki şirketler ile Türkiye'deki durumun karşılaştırması (Gallup araştırması)</li><li>Güven ortamını sağlamakta liderin rolü</li><li>En çok çalışılmak istenen şirketlerde ortak değerler neler?</li></ul><p><br></p><p>Konuyla ilgili faydalı kaynaklar:</p><ul><li><a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=NiPp_211nvA\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Brene Brown - Kırılganlığın Gücü TED Konuşması</a></li><li><a href=\"https://www.optimumdengemodeli.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Optimum Denge Modeli</a> ve <a href=\"https://www.optimumdengemodeli.com/hakkimizda/yayinlar\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">kitabı</a> (<a href=\"https://www.optimumdengemodeli.com/hakkimizda/tamer-dovucu-kimdir\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Tamer Dövücü</a>)</li><li><a href=\"https://optimistkitap.com/yazar/daniel-goleman/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Daniel Goleman - Duygusal Zeka ve tüm kitapları</a></li><li><a href=\"https://hbr.org/2017/01/the-neuroscience-of-trust\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Güvenin Nörobilimi – HBR Makalesi</a></li><li><a href=\"https://www.gallup.com/394373/indicator-employee-engagement.aspx\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Gallup Çalışan Bağlılığı Araştırması</a></li><li><a href=\"https://www.linkedin.com/pulse/mutsuz-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar-ba%C5%9Far%C4%B1s%C4%B1z-kurumlar-yarat%C4%B1yor-nas%C4%B1l-mutlu-sahin/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Capital Dergisi bulgularından bahseden makale</a></li></ul><p><br></p><p><u>PDR Group hakkında bilgi için: </u><a href=\"http://www.pdr.com.tr/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">http://www.pdr.com.tr</a></p><p><br></p><p><strong>İŞTEN GELEN PODCAST,</strong> işte süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, farklı konular ve uzmanlarla tüm podcast platformlarında yayında. Bizi takibe alın, yeni bölümlerden haberdar olun.</p><p><br></p><p><em>Music by </em><a href=\"https://pixabay.com/users/stockaudios-28301327/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>Nishan Ruwin</em></a><em> from </em><a href=\"https://pixabay.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Pixabay</a></p>","author_name":"PDR Group"}