I refleksjonen etter samtalen med Monica Drage Bergli utforsker vi hva denne historien betyr for lederskap.
Hvis kreativitet og innovasjon er noe mange virksomheter etterspør – hvorfor organiserer vi da arbeidslivet på måter som gjør oss mer stresset og mindre til stede?
I denne episoden reflekterer vi blant annet over:
Dette er en episode om sammenhengen mellom trygghet, tilstedeværelse og skaperkraft.
Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden: Når hjernen er trygg får vi til innovasjon.
Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no
","author_name":"Tove Heggdal Ingulfsvann & Ellinor Marita Jåma"}