{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6542163e44a66800125fd38d/6852743b68b0c25e38eed14f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Motstånd som möjlighet- nycklar till lyckad förändring","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6542163e44a66800125fd38d/1750233284193-6c861a8e-580e-4ecb-9073-189c8e7fe0f6.jpeg?height=200","description":"<p>I detta avsnitt gästas podden av Mikal Björkström och Ola Rosenlind, förändringsexperterna bakom boken \"Motstånd\".</p><p>Vi pratar om varför förändringar i arbetslivet ofta möts av motstånd, vad som faktiskt ligger bakom detta fenomen och hur man som ledare kan navigera genom det.</p><p><br></p><p>Vi dyker ner i:</p><ul><li>Vad i vår mänskliga natur gör oss benägna att stå emot förändring?</li><li>Hur påverkar organisationens struktur och förändringsprocessens upplägg sannolikheten för motstånd?</li><li>Vad kännetecknar ett framgångsrikt förändringsledarskap?</li><li>Hur kan forskningen hjälpa oss att förstå och hantera motstånd på ett konstruktivt sätt?</li></ul><p><br></p><p>Beställ boken \"Motstånd\" och \"Förändringens fem fallgropar och hur du undviker dem\" via länken: <a href=\"https://www.makingchange.se/motstand/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.makingchange.se/motstand/</a></p><p><br></p><p>Kontakta Ola och Mikal: <a href=\"https://www.makingchange.se/kontakt/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.makingchange.se/kontakt/</a></p><p><br></p><p><br></p><p>Kontakta Annah Thunberg: <a href=\"mailto:annah@ledarskapscoachen.nu\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">annah@ledarskapscoachen.nu</a></p><p>Boka föreläsning eller workshop: <a href=\"www.ledarskapscoachen.nu\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.ledarskapscoachen.nu</a></p><p><br></p>","author_name":"Annah Thunberg"}