{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6542163e44a66800125fd38d/6838c48c2780b226c73dcc81?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"NPF på jobbet","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6542163e44a66800125fd38d/1748550343646-4f62833e-599e-4631-972e-99c9ecf9f71d.jpeg?height=200","description":"<p>Hur påverkar neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som ADHD arbetslivet och hur kan vi som chefer, kollegor och medmänniskor bidra till en mer inkluderande arbetsmiljö? I det här avsnittet gästas podden av Johan Börjesson, grundare av NPF-Akuten, som brinner för att sprida kunskap om NPF och driva förändring i arbetslivet.</p><p>Vi pratar om vanliga missuppfattningar, vilka anpassningar som faktiskt gör skillnad och varför det ofta handlar mer om ledarskap och kultur än om resurser. </p><p>Johan delar också med sig av konkreta exempel och råd till dig som vill bli bättre på att leda eller samarbeta med personer med NPF-diagnoser.</p><p><br></p><p>Ett avsnitt för dig som vill förstå mer, göra bättre och skapa arbetsplatser där fler får plats.</p><p><br></p><p>Kontakta Johan: <a href=\"https://www.linkedin.com/in/johan-b%C3%B6rjesson74/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.linkedin.com/in/johan-b%C3%B6rjesson74/</a></p>","author_name":"Annah Thunberg"}